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      敘事:紅色之路

      新聞分類:黨的群眾路線 來源:公司黨委副書記 顧金棟 點擊次數:27 發布日期:2021-07-06

       編者按:建黨百年,紅動中國。丹心向黨抒胸意,再啟征程賀芳華,本報本期開始陸續推出顧金棟撰寫的“古貝春紅色三部曲”系列專題文稿,向偉大的中國共產黨百歲華誕獻禮。本期推出——慶祝建黨100周年古貝春紅色三部曲專題系列報道之一:

      企業征程近七十年,在“全國五一勞動獎狀”、“中國白酒工業百強”、“全國守合同重信用企業”、“中國酒文化優秀企業”等上百項企業榮譽和“全國工人先鋒號”、“全國青年文明號”和“全國巾幗文明崗”等數十項群團榮譽中,他尤其看重的是“全國企業黨建先進單位”和“山東省先進基層黨組織”的牌匾,因為這標志著古貝春紅色企業的堅定航向;

      古貝春創牌四十余載,在“中華老字號”、“中國白酒產業十大著名品牌”、“聯合國千年金獎”等眾多品牌榮譽和“全國濃香型白酒質量鑒評第一名”、“中國酒體設計獎”和“國家評委感官質量獎”等產品質量榮譽中,他最期待的還是“省長質量獎”乃至“國家質量獎”的認定,因為這代表著黨和人民對古貝春的嘉獎;

      創業征戰近四十春秋,在“全國五一勞動獎章”、“全國優秀企業家”、“中國工業經濟十大新聞人物”等諸多管理榮譽和“全國孝親敬老之星”、“全國文化建設優秀管理者”、“全國優秀思政工作先進個人”等品德殊榮中,他更看重“中國特色社會主義事業優秀建設者”、“中國發展民族產業功勛企業家”、“中國酒業功勛人物”的授予,因為這些稱號自帶紅色事業、民族產業的屬性光環。

      他,就是我公司黨委書記、董事長兼總經理周曉峰。一個25年紅心向黨,初心不忘,使命在肩,矢志不移,將“古貝春”濃香“摘金奪銀”創舉載入酒史,將“古貝元”醬香寫入“大國醬香領軍品牌”光榮薄,將“國蘊”品牌之光融入“聯合國千年金獎”光芒的人。

      “六十九年,在歷史的長河中也只是瞬息之間,而在古貝春的發展史上卻也跌宕起伏甚至驚心動魄,一路風雨一路歌的堅持無不源自黨建工作、紅色文化的堅定引領?!彼f,從六十九年前的年產量80噸,員工31人的基業草創,到今天擁有占地2000多畝,員工2300多名,年產10萬噸,創利稅數以億計的白酒之城,幾代古貝春人為之堅守的信念與成功的密碼就是:堅定黨的領導,堅持紅色航向。在綠色生態廠區、金色五糧釀造、藍色海洋胸懷、晶瑩剔透白酒這個五彩斑斕的醉美古貝春工業園內,最動人的色彩永遠是那一抹貫穿全程的堅定而亮麗的紅色……

      “沒有困難還要我們黨員干什么?!”

      紅色啟航:“酒丐”書記的“金銀夢”

      貝州酒,始于殷商,成于魏晉,風流千年,借京杭運河之利,揚威于唐宋,盛行于明清。至光緒,王于李亢四大家酒享譽南北。悠悠千古事,獵獵酒旗風,歷史的車輪滾滾向前迎來中華人民共和國的誕生,也順即孕育了一個齊魯酒星的胎靈。

      1952年春,運河武城段東岸幾家民間酒作坊業主湊一塊兒商量,決定不再零打碎敲地鼓搗酒了,都建國了,社會主義了,咱干嘛不玩兒把大的?于是他們開始集結起來,改單干為合伙。但事與愿違,心氣雖大,無耐條件極差,慘淡經營了6年,至1958年充其量也還是個較大點的作坊而已。

      19581974年,七上八下地折騰了16年,支書、廠長、革委會主任更迭了七八個,平均職工人數只有37人,盡管1973年釀出個“高梁大曲”,但原料的緊缺致使酒廠只能單一年產200噸的地瓜干酒,最后一攏帳還賠了個凈光。老黨員唐東亮回憶:最困難的時候,身懷絕技的老一輩古貝春人只能靠白茅根兒、玉米芯,煅造著釀酒技藝,守護著光榮夢想。

      ……

      “古貝逢春”當是武城酒廠來了個人送雅號“張大膽”的人。

      1975年三月,正處于生死攸關當口的武城酒廠迎來了她改寫命運的奠基人——張子文。正是這位武城酒廠的第八任黨支部書記,創出了后經周曉峰十年磨劍打造的享譽華夏酒林的“古貝春”。

      張子文何許人也?這位充任過20多年區委和公社書記的“泥腿子”黨員,在武城可是個響當當的人物。別看干企業是個門外漢,但憑借多年思想政治工作經驗和長于用人之道的特長,加上他的敢說敢干,幾乎是走一處響一處。國運好轉,生活進步,縱觀橫察的張子文意識到:地瓜干子釀酒的年代該結束了。于是他進廠的第一件事兒,就是掃清了咸菜缸,倒凈了醋壇子,找回幾口錫鍋,接著挨家挨戶做工作招回原班人馬。他要重振武城酒業的雄風……

      人心散了,隊伍不好帶??丛诿咳艘粔K毛巾當福利的份兒上,隊伍倒是集結完畢。但是三十一個人,三十二個心眼兒,第一天的碰頭會上張子文就拍了桌子。從“黨員帶頭”到“工作分工”,從“恢復生產”到“大干快上”,從“吃肉吃菜”到“大米白面”,從“省優部優”到“中國名酒”……張子文一張藍圖描繪得激情澎湃口干舌燥,三十口子人無動于衷大眼兒瞪小眼兒。張子文急了:都啞巴了?聾子了?成不成的,您各位倒是給個話兒不是?

      從小聲嘀咕到大聲議論,職工們陸續發話了:張書記,不是咱們裝聾作啞,老話兒里說“算盤常撥拉,拳腳常踢嗒”,這手藝兒一放下再拾起來就難,再者說了就咱眼下這情況,缺糧少柴沒家什,說難聽點咱就是一伙子要飯的花子,您給咱說燒好酒弄名酒穿金戴銀的事兒,這不是,這不是……“要飯的牽個猴——窮逗悶子”嘛!

      張子文表情凝重了,是啊,大伙的擔心不無道理,在他之前有七八任書記、廠長都已經是“八仙過?!备黠@神通了,日子卻從“茄子地”過成了“南瓜地”,大伙兒這是徹底寒心了吶。想到這里,他重重地將拳頭擂在桌子上:同志們,大家的擔心我理解,沒錯兒,咱們現在是困難,可是沒困難還要我們黨員干什么?!我張子文是膽大,但我不妄為,更不會放空炮,可是今天我除了一句大話還真沒別的能撂這兒。那就先斗膽說一句:我以本人二十多年的黨齡作保,要不把武城酒廠的事兒整出個一二三,不能讓大家過上好日子,我自己把臉夾褲襠里卷鋪蓋卷兒滾蛋!

      一語激起千層浪。職工們被張子文的一席話說動了,共產黨人說到做到,這都拿黨性擔保了還能有跑?先是支部委員們自發行動,將被窩卷搬到了車間第一線,再就是職工中的黨員骨干自我“發配”到生產酒班。張子文則料理完廠里值守后,再次舟車勞頓直奔幾百里外的山東惠民縣請回被地瓜干子釀酒屈了手藝而返鄉的釀酒高手馬紹星。

      1975年5月,馬紹星被張子文委派帶了幾名老工人組成了學習小組,東奔西走、南下北上的赴名優酒廠取經學習。19765月“武城特曲”問世,經過技術鑒定各項技術指標都達到了優級標準。這就是從誕生開始一直蟬聯“山東省優質產品”稱號,后更名為“古貝特曲”的優質曲酒。在省評酒會宣告她走進齊魯名酒之林的同時,創業人明白,他們開創了酒廠歷史的新紀元。原本笈笈可危的武城酒廠,就這樣隨著“古貝特曲”的誕生生機勃發起來,當年共產白酒592噸,銷售收入達108.65萬元,建廠以來破天荒地突破了百萬元記錄!

      1978年4月,一個足以彪炳酒廠史冊的月份,濃香馥郁、玉液瓊漿般的“古貝春”酒誕生了!至此,在山東省25個優質白酒行列中,武城酒廠獨占了兩個!1984年,“古貝春”摘取輕工部銅牌獎。1988年全國首屆食博會,“古貝春”又得銀牌獎?!肮咆惔骸钡难兄瞥晒筒績灅s譽的進軍,成就了古貝春創業史上的第一個輝煌。

      赤手空拳,丹心向黨。古貝春第一次創業的崛起,帶頭人憑得是對黨的事業的忠誠,職工們憑得是對黨組織的信任。在他們開啟創業之路的同時,也為未來的古貝之春埋下了一顆紅色信念的精神火種——

      “黨員就得要有不達目的不罷休的拼命精神!為國為民多做貢獻的家國情懷!”

      紅色續航:“拼命三郞”的“家國情”

      1996年元月6日,是周曉峰走馬上任古貝春集團總公司黨總支書記的日子(19869月,縣委批準酒廠黨組織由“支部”擴為“總支”)。沒有鮮花,沒有掌聲。歷史總是驚人的相似,此時他面臨的狀況與當年張子文面對的如出一轍甚至更為嚴峻,除了上千張等著要工資吃飯的嘴和幾排車間窖池是現成的“固定資產”,企業的狀況基本可以用“三不”來概括:干部不上班、工人不干活、伙房不賣飯。翻開交接表,盡管早有心理準備,他還是不禁倒吸冷氣,巨額的虧損數字證明著這個昔日曾風光無限的老牌企業,已是一個病入膏肓的廢人,只差醫生的一紙宣判便可壽終正寢。

      然而,黨和政府信任周曉峰,古貝春選擇了周曉峰。

      “……做為一個受黨教育多年的老黨員,服從組織安排這個覺悟我還是有的,另外,光說做人咱就得有點精神吧?”10年后的20054月,在接受《德州日報》記者趙紅衛女士采訪時,談到當時的決斷,周曉峰的這樣一段話為他的選擇做了注腳。周曉峰,一個三十一歲的青年人,此時已有了八年的企業法人履歷。在八年的企業領導崗位上,除了練就的高超的經商技藝、堅韌性格外,還練就了堅定的黨性原則和沉甸甸的社會責任。

      他像個高明的主治大夫,帶領一班人,開始了對古貝春的把脈會診、對癥下藥。先是招兵買馬,東賒西借地籌來原料下鍋,使停產半年之久的11個酒班恢復了生產。接著,調集黨總支班子成員連續召開會議,統一思想,制定方案?!百|量第一,管理為本,思想先行,效益至上”的企業宗旨,“高標準起步,超常規發展,創國優名牌,辦大型企業”的企業方向使這艘擱淺的大船有了精神上的攬繩,新一代古貝春人要開啟第二次創業的新征程。

      ——借風行船創名優。19963月,古貝春公司與五糧液集團開始技術合作,是年秋,濃縮五糧液工藝的“五星級古貝春”橫空出世,填補山東省高檔白酒空白!20044月,古貝春百年老窖盛裝上市,著名相聲表演藝術家馬季傾情代言;低中高度俱全,高中低檔盡有,三大品牌主導,三大香型兼備,20106月,經權威評估機構評估,古貝春系列品牌價值高達86億元……

      ——科技為先壯筋骨。在原科研所基礎上逐步建設形成以專家技術委員會、酒體設計中心、風味物質研究中心、固態發酵研究中心、平臺建設運營中心等機構構成的企業技術中心;2001年起,與山東輕工學院、江南大學等開展產學研合作;2007年新科研中心大樓投用,是年8月認定“市級企業技術中心”,20089月晉級“省級企業技術中心”。2010年后陸續建成全國博士后科研工作站、院士工作站、白酒清潔工程中心等技術平臺。雄厚的科技實力,嚴密的質控體系,保證了古貝春絕佳的產品質量,20053月,繼全省質量行評“八連冠”之后,在全國濃香型白酒質量鑒評會上,38度、52度古貝春酒分獲低、高度質量評分第一、第二名!

      ——體制改革激活力。技術實力的增強,新品研發的成功,只為企業的再次啟航創造了可能。面對體制機制的不暢,這個已發展成集團總公司的地方國營企業在市場經濟的浪潮中還是呈現了諸多的不適應,19999月,周曉峰審時度勢,在全縣率先對企業實行脫胎換骨的股份制改造,前后僅用了一個月,1016日,改制工作圓滿完成,創下了全市企業改制的新標桿——“高起點,高標準,高效率”。企業的自主權增強,員工的暴發力涌現,現代化企業制度的建立,使古貝春集團動力十足。2000年,改制運行第一年,企業實現銷售收入1.69億元,建廠以來首次突破億元大關。

      ——市場營銷達天下。品質是基礎,營銷是龍頭?!耙磺袊@銷售轉,銷售圍繞市場變”,董事長重點抓、執行總經理分管抓、品牌經理靠上抓、全體人員協助抓。1996年以來,古貝春集團營銷團隊從30人到300人,網絡站點從十幾家到近千家,領地從德州縣市到暢銷冀魯,從輻射京津到運河為軸、冀魯為翼的“一體兩翼”全國20多個省市自治區……2000——2008,古貝春年均銷售收入從1.69億元迅速攀升至8億元!

      在古貝春第二次創業的1996200812年間,有諸多的“周曉峰模式”已成古貝春發展史上的“經典之作”,限于篇幅不能一一列舉。在諸多的經驗中,身為書記的周曉峰本人所特別倚重的還是企業黨組織的不斷發展壯大與持續發揮的關鍵作用。

      “我1996年履職古貝春黨總支書記,1997312日撤總支改建黨委,用了一整年的時間。從整頓到規范,這個期間主要是率先強化黨組織建設和作用發揮?!被叵肫鸸咆惔旱钠鹚阑厣?,除了個人因素外,周曉峰還是堅定地認為組織建設與作用發揮起到了第一關鍵作用。

      “我多次說過,做人要有點精神,做事業要有點情懷。什么精神?不達目的不罷休的拼命精神!什么情懷?為國家為人民多做貢獻的家國情懷!”他說,沒有這點精神和情懷,他便不會來到古貝春,他的人生和古貝春的歷史也就會被改寫。而精神與情懷的養成歸根結底還是來自自我的黨性修養:“這就是從我上任那天起就堅持不懈抓企業黨建的原因。包括企業改制后,我們的黨建工作非但沒有減弱,反而是持續加強了的,我們現在是全省非公經濟黨建工作的示范單位就說明了這一點?!?/span>

      “任何時候黨組織都是主心骨,忠黨愛國做貢獻就是咱的本份!”

      紅色遠航:“紅色之旅”的正氣歌

      此言非虛。

      從“雙向進入,交叉任職”的黨委與董事會聯席模式首創,到工青婦群團組織的建立健全;從“黨組織標準化建設”到“按期規范換屆”;從“黨員榮譽津貼”全省案例上榜到“古貝春大講堂”書記講授黨史;從“三會一課”規范化到“主題黨日”固定化……從地方國有改為股份民營,古貝春的組織建設伴隨著企業的持續發展不斷加強,組織的影響力、黨員的歸屬感、員工的幸福感在古貝春的“紅色之旅”中和諧交融成一首奮進曲、正氣歌——

      2009年5月,周曉峰宣布:堅定黨旗引領酒旗,為國為民多做貢獻!以“規模效益,多元發展”為標志的古貝春集團第三次創業正式拉開帷幕,集團年銷售收入開始躍上10億臺階!2009-2021十二年彈指一揮,累計上邀稅金高達15億元,是1996年至2008年十二年間實現總額的4-5倍!占建廠69年累計納稅總額的近8成!連續20年穩居武城立縣企業之首,省市同行前茅!2300名出色的古貝春人實現從纖夫到航員的華麗轉身——

      ◎白酒主業高歌猛進

      ——20096月,十萬噸白酒擴產二期工程破土動工,20109月投產運營,江北最大機械化釀酒車間、7000平方米酒庫樓、6000平方米儲酒罐庫落成。成品酒產能躍至10萬噸,儲酒能力創建廠以來最高紀錄。

      ——20101128日,北京人民大會堂“古貝春榮獲‘聯合國千年金獎’暨‘國蘊酒’開發研討會”,中國人文鑒賞級白酒——國蘊酒橫空出世,深受專家青睞。

      ——2010年國家人事部批準古貝春設立中國民營企業第一家“全國博士后科研工作站”,省科技廳批準建成“山東省白酒工程技術研究中心”,省人社廳批準建立“山東省技師工作站”。企業技術中心是中國白酒169計劃等國家課題的重要參與團體和白酒感官評價標準、濃香型白酒大曲標準等的重要參與制定者。

      ◎多元項目花繁果碩

      ——20098月,武城縣古貝春小額貸款有限責任公司掛牌,多元化發展涉獵金融領域。

      ——201010月,古貝春集團武城房地產開發有限公司正式成立,先后開發古貝春幸福家園、國蘊幸福家園、國蘊城和諧社區等高檔人文社區,城中之城演繹盛世和諧新生活,已成當地房地產第一品牌。

      ——20115月,5萬畝良種繁育基地規劃完成,20128月,核心區百畝高粱試驗基地通過權威部門有機認證。

      ◎回報社會普惠民生

      ——實施捐資助學,通過設立獎學金等多種方式,先后幫助上百名品學兼優或家境貧困的學生完成學業;

      ——關注城市建設,出資數百萬元資助公園廣場及主要道路、橋梁等設施建設與改造;

      ——積極救危扶困,連續多年為全縣農村征訂報刊,捐贈物資,助力脫貧;累計出資上千萬元支持災區建設,幫助災區人民度過難關;

      ——關心下崗工人與貧困家庭,無論是企業內部員工還是社會特困家庭,公司都除了力所能及地資助外,還通過發展壯大企業規模廣開就業渠道,先后使800多名下崗職工在古貝春重新找到了工作,解決了其后顧之憂。逢年過節,班子成員分頭深入貧困家庭走訪慰問。

      面對鮮花和掌聲,周曉峰低調而堅定,他說:古貝春的歷史就是黨領導下的人民群眾的奮斗史,得益于黨的領導,勝利屬于大家。企業發展的經驗標明,任何時候黨組織都是企業的主心骨、黨員的主心骨和人民群眾的主心骨,忠黨愛國做貢獻是古貝春人的本份,也是古貝春人的價值所在。古貝春六十九歲了,建黨百年之際,正值古貝春新一輪創業進軍百年企業號角吹響之時,有黨的指引和護航,他堅信古貝春的紅色之艦必定遠航,無限風光。

            我們期盼著。
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